Szkolenie miało charakter warsztatów – gry sytuacyjnej, podczas której uczestnicy zapoznawali się z aspektami związanymi z mobbingiem.

Podjęto między innymi następujące tematy:

Mobbing – Co o nim wiemy?
Mobbing w Kodeksie pracy.
Jakie zachowania nie są mobbingiem?
Fazy mobbingu.
Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy.
Wewnętrzna Polityka Antymobbingowa.
Kodeks etyki zawodowej.
Środki prawne ograniczające zjawisko mobbingu.
Jakie roszczenia przysługują pracownikowi w związku z mobbingiem?

Bardzo dziękujemy wszystkim uczestnikom za aktywny udział w szkoleniu oraz trenerom z firmy GROW, którzy przeprowadzili szkolenie.